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问题:

[单选] 按照平衡计分卡,其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是()。

A . 财务维度
B . 内部业务流程维度
C . 顾客维度
D . 学习与成长维度

资源税的纳税义务人是从事应税矿产品开采或生产盐而进行销售或自用的所有单位和个人,包括()。 私营企业。 个体工商户。 外国企业。 中外合资企业。 企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。下列指标属于结果类指标的有()。 资本性支出。 客户满意度。 投资报酬率。 自由现金流量。 舞弊风险因素,是指表明() 实施舞弊的动机。 实施舞弊的压力。 为实施舞弊提供机会的事项。 为实施舞弊提供机会的情况。 纳税人在开采主矿产品的过程中伴采的其他应税矿产品,凡未单独规定适用税额的,一律按()征收资源税。 主矿产品。 相似矿产品。 视同主矿产品税目。 核定征收。 病原物致病的主要因素有()、()、()。 按照平衡计分卡,其目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题的维度是()。
参考答案:

  参考解析

财务、顾客、内部业务流程、学习与成长,这四个维度组成了平衡计分卡的框架。其中,财务维度的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题;顾客维度回答“顾客如何看待我们”的问题;内部业务流程维度着眼于企业的核心竞争力,解决“我们的优势是什么”的问题;学习与成长维度的目标是解决“我们是否能继续提高并创造价值”的问题。

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