当前位置:中级人力资源管理题库>第三章组织设计与组织文化题库

问题:

[多选] 下列有关事业部制组织形式缺点的描述,正确的是()。

A . 容易使各事业部只顾自身的利益,减弱整个公司的协调一致性
B . 会导致公司和各个事业部的职能机构重复
C . 会增加费用和管理成本
D . 会降低企业的活力
E . 不利于联合化和专业化结合起来

下列有关组织文化的描述中,正确的有()。 组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范。 组织文化是指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,区别于其他组织。 组织文化的结构可分为物质层、管理层和精神层。 组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的,它很少受到外部环境的影响。 组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格。 我国侵权责任的归责原则以()为主。 过错责任原则。 无过错责任原则。 公平责任原则。 等价有偿原则。 投资型保险产品包括()。 A.意外伤害保险。 B.分红保险。 C.定期寿险。 D.万能寿险。 E.以上说法均正确。 侵权责任首先具有(),就受害人而言,这也是侵权责任最基本的功能。 制裁性。 补救性。 保障性。 互助性。 从伦理学的角度看,教师要公正地对待幼儿,首先是要真正()。 A.给幼儿权利。 B.教幼儿知识。 C.尊重和信赖幼儿。 D.尊重幼儿家长。 下列有关事业部制组织形式缺点的描述,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查事业部制结构的缺点。事业部制结构的优点是可以增强企业的活力,有利于联合化和专业化结合起来。所以不选DE。

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