领导的目的是（） 领导者拥有被领导者的追随。 组织中形成良好的人际关系。 领导者拥有被领导者的能力或力量。 实现组织或群体目标。 增强组织凝聚力。
组织文化的重要任务是（） 实现最大化价值。 精神文明与物质文明高度展现。 使组织增强巨大的向心力和凝聚力。 使正式组织和非正式组织有机结合。 提升整体组织智慧。
组织文化的重要任务是（） 实现最大化价值。 精神文明与物质文明高度展现。 使组织增强巨大的向心力和凝聚力。 使正式组织和非正式组织有机结合。 提升整体组织智慧。
组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（） 柔性管理。 软性管理。 刚性管理。 人本管理。 专制管理。
组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是（） 柔性管理。 软性管理。 刚性管理。 人本管理。 专制管理。
组织文化的中心是（）
