问题:
A . 建设强有力的合规文化B . 建立有效的合规风险管理体系C . 合规绩效考核制度D . 合规问责制度E . 诚信举报制度
● 参考解析
建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项:一是建立对管理人员合规绩效的考核制度;二是建立有效的合规问责制度;三是建立诚信举报制度,鼓励员工举报违法、违反职业操守或可疑的行为,并充分保护举报人。
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