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问题:

[单选] 生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。 根据上述定义,下列属于懒蚂蚁效应的是:

A . 通信工程师待遇优厚,工作时间自由,擅长攻克技术难题
B . 某汽车公司鼓励员工创新,允许员工在上班时间钻研技术
C . 某经理用人不拘一格,看重的是坚韧和正直,而非学历背景
D . 在金融危机中,某外贸公司凭借多元化经营手段渡过了难关

运动参与是指主动参与体育活动的态度和行为表现,经常参与体育活动的人,可以培养和发展对运动的兴趣和爱好。养成体育锻炼的习惯,使体育活动成为生活中的重要组成部分。作为学校领域的运动参与,要求学生具有积极参与体育活动的态度和行为,掌握科学健身的知识和方法,养成坚持体育锻炼的习惯。 根据上述定义,下列属于运动参与的是: 小强体质较弱,为了增强体魄,他开始参与体育运动。 为了培养孩子的兴趣,小生的父亲经常带他去游泳。 小张酷爱网球比赛,会经常观看各种各样的网球比赛。 小李热爱跑步,只要有时间,他就会参加马拉松比赛。 红叶子理论认为,一个人职业的成功不在于红叶子数目的多少,而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子,这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的,需要根据个人优势不断努力才能获得。 根据上述定义,下列哪项能用红叶子理论解释? 小李的销售能力和财务水平一般,但对市场特别敏感,他努力发展这方面优势,最后成了一名企业家。 小刘虽然偶尔迟到,但对工作尽职尽责、富有团队精神。 小张本科学习数学专业,但是他觉得数学专业比较枯燥,所以他选择攻读经济学硕士。 小文是英语系学生,但口语不太好,她辅修了国际法方面的课程,最后成了一名出色的律师。 诱发运动是指由于一个物体的运动使其相邻的一个静止物体产生运动的错觉现象。 根据上述定义,下列属于诱发运动的是: 在黑板前点燃一支蜡烛,并注视着烛光会看到烛光在运动。 多张图片按一定空间间隔与时间距离相继呈现形成电影。 注视瀑布的某一处,再看周围的树木,会觉得树木在向上飞升。 当我们注视夜空时,会看到月亮在动,而云是静止的。 初级群体指的是由面对面互动所形成的、具有亲密的人际关系和浓厚的感情色彩的社会群体;次级群体指的是其成员为了某种特定的目标集合在一起,通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。 根据上述定义,下列涉及次级群体的是: 亲友团来到比赛现场为小李助威。 小赵要到大城市上学了,山里的乡亲们都到村口为他送行。 小王考上了研究生,公司的同事一起为他庆贺。 20年之后,小张儿时的玩伴建立了一个微信群。 不规则需求是指某些物品或者服务的市场需求在不同季节,或一周不同日子,甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。 根据上述定义,下列哪项属于不规则需求? 早晚高峰期出租车供不应求。 某品牌牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者。 某电商店庆打折,活动当天点击量剧增。 某博物馆引进一批梵高画作巡展,游客蜂拥而至。 生物学研究发现,成群的蚂蚁中,大部分蚂蚁很勤劳,寻找、搬运食物争先恐后,少数蚂蚁却东张西望不干活。当食物来源断绝或蚁窝被破坏时,那些勤快的蚂蚁一筹莫展。“懒蚂蚁”则“挺身而出”,带领众伙伴向它早已侦察到的新的食物源转移。这就是所谓的懒蚂蚁效应。 根据上述定义,下列属于懒蚂蚁效应的是:
参考答案:

  参考解析

争议题。第一步:找到定义关键词。该定义类似寓言,需理解含义:懒蚂蚁的寓意指的是指没有做本来该做的搬运寻找的工作,看似东张西望不干活,实则是侦查新的食物来源,发现新的途径新方法。简单说,也就是看似没干活,实际在做之前没有的工作,也就是创新的工作。 第二步:逐一分析选项。D项:并未提到员工如何干活,勤劳与否,不符合定义;C项:“坚韧和正直”与员工是否勤劳或懒惰无关,不符合定义。A项:善于攻克难题,并没有明确说明是否是工程师本来的分内工作,攻克难题是否一定是创新,也不确定。而时间自由也不能说明平时没有事情做,而只是可以自由支配时间,不明确,需要与其他选项作比较,待定;B项:“允许员工在上班时间钻研技术”说明员工上班时间没有做本来该做的工作,而去进行钻研创新,能够对未来将会出现的问题有一定的预见,与A项相比,更明确的符合定义;故正确答案为B。 注:A和B确实属于争议项。粉笔倾向于将正确答案做给B,除了上述分析之外,还参考了一些可以查到的公开文献资料。在搜索“懒蚂蚁效应”时,很多资料都给出了一个案例,其表述如下:“以自主研发为核心竞争力的“奇瑞”牌汽车近几年在业界崭露头角,而“奇瑞”最初的研发班底就是别的公司淘汰下来的“懒蚂蚁”——10多个因原公司打算撤销技术中心而集体跳槽的工程师。当时,一些汽车公司热衷于为跨国汽车品牌做加工装配以获得短期利润,技术人员这些看着好像不干活的“懒蚂蚁”就不受重视甚至被淘汰。而市场却再一次证明,企业要长远发展,必须重视“懒蚂蚁”,培养“懒蚂蚁”,奇瑞公司里就有200多个研发人员。”而上述案例从汽车企业到员工技术研发,都与选项B非常契合,不知道命题人是否参考了这个案例来命题。 

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