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问题:

[单选] 在设计()体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等

A . 职位薪酬
B . 福利
C . 能力薪酬
D . 技能薪酬

国家外汇管理局规定养老基金、保险基金、共同基金等类型的合格投资者,以及合格投资者发起设立的开放式中国基金的投资本金锁定期为()。 3个月。 6个月。 9个月。 1年。 对Excel的单元格可以使用公式与函数进行数据输入。若A2单元格内容为“李林”,B2单元格内容为“97”,要是C2单元格的内容得到“李林成绩为97”,则公式为()。 =A2+成绩为+B2。 =A2+“成绩为”+B2。 =A2&成绩为&B2。 =A2&“成绩为”&B2。 人类学神话学派 致密斑的特点是() 位于入球小动脉上。 属于压力感受器。 属于化学感受器。 可分泌肾素。 《雨巷》“丁香般的姑娘”里“丁香”蕴含的中国文学的传统含义是() 美丽。 芬芳。 短暂。 忧愁。 在设计()体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等
参考答案:

  参考解析

本题考查能力薪酬体系设计的基本步骤。在设计能力薪酬体系的过程中,先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系,即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。

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