事业生涯成功的关键所在是（） A.自我管理。 B.社会管理。 C.组织管理。 D.职业管理。
事业生涯自我管理的关键是（） A.事业生涯设计和规划能力。 B.接受新知识、新技能的能力。 C.沟通和反应能力。 D.目标调整能力。
人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本，人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，持有这种观点的理论是（） A.人际关系理论。 B.人际反应特质理论。 C.社会交换理论。 D.社会比较理论。
如实记录个体、群体与环境发生关系情况下的行为反应和工作绩效的数据资料，这属于四个步骤组织行为过程研究中的（） 观察和实验。 分析和评价。 预测和推断。 检查和验证。
日本的激励机制是（） A.职业生活质量。 B.“OEC”模式。 C.自主管理。 D.全方位激励。
物料在干燥过程中，其恒速干燥阶段和降速阶段的区分的标志是（）
