[单选] 激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造（）竞争环境。

创业初期企业家的（），判断力可决定企业的成败。 文化水平、专业能力。 技术能力。 个人素质、能力。 社会关系、公关能力。 采、掘工作面应实行（）通风。 串联。 独立。 扩散。 创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明（）的领导风格的经营效率最高。 专权独裁式。 温和独裁式。 上下协商式。 共同参与式。 防止分蜂热。 微小型企业员工培训主要以（）培训为主。 岗位。 文化知识。 管理知识。 安全生产。 激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”，并努力创造（）竞争环境。