中外文官考试比较，中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观，并（）、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选，则以重“唯才是用”为基本观念，强调以才为先，注重发展潜能、整体效能和个人表现。 以德为先。 选贤任能。 注重效率。 注重实绩。
根据《南方电网公司电费回收风险管理业务指导书》，红色预警是下级单位可能连续（）个季度完不成上级下达的电费回收指标或可能完不成全年的电费回收指标。 1。 2。 3。 4。
各网络节点边界应采用（）策略，禁止非授权访问。 身份认证。 物理隔离。 安全认证。 访问控制。
1853年，英国议会任命马考莱组织委员会考察东印度公司的职官任用制度，提出了实行（）为主体思想的调查报告，获得议会通过。 精英教育。 通才教育。 任人唯贤。 择优选官。
对银行而言，内部评级是指银行根据内部数据和标准，对债务人进行的信用评价，侧重于定量分析。（）
健美操热身运动一般以（）动作为主。
