薪酬
行为塑造法主要涉及（）的应用 操作原则。 强化原则。 弱化原则。 惩罚原则。
某一观念或概念，多次重复地出现于患者的脑内，且伴有主观的被迫感和痛苦感。自知不必要又无法摆脱。是何症状（）。 强迫观念。 矛盾思维。 强制性思维。 思维插入。
刘某，在海中游泳时不甚溺水，被送到急诊室，查体：神志不清，口流海水，呼吸微弱，心率45/min，血压90/60mmHg，医生不在场，护士处理正确的是（）。 立即呼叫医生等待医嘱。 立即头偏一侧，吸出口腔异物，吸氧。 立即心外按压。 立即心电监护。 先测生命体征。
钢结构制作中，钢材的切割面或剪切面，不允许存在的缺陷有（）。 A.卷边 。 B.切痕 。 C.裂纹 。 D.夹渣 。 E.分层。
论文署名时，第一作者的要求不包括（）。
