小刘所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，由此可见他所在组织的组织文化类型是（）。 权力文化。 角色文化。 任务文化。 个人文化。
产品以低于预期价格的价格进入市场，以期获得“薄利多销”的效果。这种定价方法是（） A、撇脂定价法。 B、满意定价法。 C、渗透定价法。 D、折扣定价法。
组织中的一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标，这种组织文化类型属于（）。 个人文化。 角色文化。 权力文化。 任务文化。
大洋波浪分析图上的主波向常用符号Þ表示，其含义是表示（）。 A．风浪的方向。 B．涌浪的方向。 C．风浪和涌浪的合成波方向。 D．风浪和涌浪中波高最大者的方向。
通常传真波浪分析图的图题代号为（）。 A．AW。 B．FW。 C．AU。 D．FU。
波浪分析图上的等波高线是根据（）绘制出来的。
