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人力资源管理考试题库
问题:
[多选] 企业人力资源管理的基本原理包括()、()、要素有用原理、()、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。
A . A、专业化原理
B . B、同素异构原理
C . C、能位匹配原理
D . D、规范化原理
E . E、互补增值原理
柜员选择2377贷款核销时只适用于核销()。 本金。 利息。 本息。 在Excel2003中,( )以英文字母表示. 简述自然规律与社会规律的联系与区别? 个人质押贷款本金核销时由()提交贷款核销通知书。 会计部门。 客户部门。 都可以。 中断号16H的中断向量表地址的首址为() 58H。 60H。 62H。 64H。 企业人力资源管理的基本原理包括()、()、要素有用原理、()、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。
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柜员选择2377贷款核销时只适用于核销()。
在Excel2003中,( )以英文字母表示.
简述自然规律与社会规律的联系与区别?
个人质押贷款本金核销时由()提交贷款核销通知书。
中断号16H的中断向量表地址的首址为()
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