工程建设监理的基本原则是（）。 权责一致的原则。 总监理工程师负责制的原则。 综合效益原则。 严格、公正、热情服务的原则。 说服教育的原则。
项目法人的主要管理职责有（）。 负责筹集建设资金。 负责组织工程设计、监理、设备采购和施工的招标工作。 监督、检查工程施工进度。 项目按批准的设计文件内容建成后，要及时组织验收和办理竣工决算。
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程序的惩戒处分。 平等待遇原则。 必要性原则。 最后手段性原则。 有效性原则。
工作票的填写由（）填写。 A、工作许可人。 B、工作负责人。 C、工作监护。 D、值班员。
以下（）不是违反《固定资产贷款管理暂行办法》规定操作的表现。 A、贷款调查、风险评价未尽职的。 B、受理不符合条件的固定资产贷款申请并发放贷款的。 C、与借款人串通，违法违规发放固定资产贷款的。 D、超越、变相超越权限或不按规定流程审批贷款的。
小张大学毕业后，因专业英语没有通过八级考试，一直没有找到好的工作。后来他花钱做了一张假的英语八级证书，并用该证书应聘到一家外贸公司从事翻译工作。合同约定月薪为5000元，期限为3年。后来公司发现不能胜任工作，小张以不熟悉业务为由，要求暂时从事简单的翻译工作。于是，公司为其安排了一份较为简单的工作，但是小张仍然无法胜任。后来公司经与学校核实，得知小张的证书是伪造的，公司便通知小张解除劳动合同。小张认为已在公司干了一个月，公司应支付其一个月的工资5000元。根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施有哪些（）？
