问题:
A . 企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容B . 不得以性别为由拒绝女性劳动者C . 不得提高对妇女的录用标准D . 企业可以设定女性结婚的年龄E . 不得设定女性生育的内容
● 参考解析
企业必须严格按照《妇女权益保障法》、《就业促进法》等法律规定,妇女与男子具有平等的劳动权利,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等的内容。
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