当前位置:初级人力资源管理题库>第十三章就业与职业培训题库

问题:

[多选] 我国对妇女平等就业的保障措施主要有()。

A . 企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
B . 不得以性别为由拒绝女性劳动者
C . 不得提高对妇女的录用标准
D . 企业可以设定女性结婚的年龄
E . 不得设定女性生育的内容

保险责任是指在保险合同中载明的对于保险标的在约定的保险事故发生时,保险人应承担的经济赔偿和给付保险金的责任,一般包括()。 基本责任和特约责任。 主要责任和次要责任。 基本责任和特定责任。 一般责任和附加责任。 什么是供电质量 在车辆运行方式的确定中,快车调度形式确定的方法主要包括()。 路段不均衡系数。 路段通过量差。 方向不均衡系数。 站点不均匀系数。 路段均衡系数。 使用中的电流互感器二次回路若开路,会产生什么后果? 西方国家货币政策的作用过程一般由()构成。 A.从中央银行至各金融机构和金融市场。 B.从金融机构和金融市场到企业和个人的投资与消费。 C.从企业、个人的投资、消费至社会生产的产量、物价和就业的变化。 D.从产量、物价和就业的变化反馈到中央银行。 E.从中央银行直接至企业、个人的投资、消费。 我国对妇女平等就业的保障措施主要有()。
参考答案:

  参考解析

企业必须严格按照《妇女权益保障法》、《就业促进法》等法律规定,妇女与男子具有平等的劳动权利,用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等的内容。

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