[多选] 要约与要约邀请的区别（）。

承诺的有效要件包括（）。 承诺必须由受要约人作出。 承诺必须在有效时间内作出。 承诺一经做出就具有法律效力。 承诺必须与要约的内容一致。 承诺的方式必须符合要约的要求。 假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能采取哪种方式？（） 诉诸法律手段。 动用各种社会关系督促该厂还款。 坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走。 通过舆论手段。 按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。 A、有固定期限的劳动合同。 B、无固定限期的劳动合同。 C、以完成一定工作为期限的劳动合同。 要约应当满足以下（）条件。 由特定人作出的意思表示。 以缔结合同为目的的意思表示。 向要约人所作出的意思表示。 必须表明一经承诺即受此意思表示的拘束。 内容必须具备足以使合同成立的主要条件。 依据《劳动法》，下列哪些争议属于劳动争议，劳动者可以通过劳动纠纷处理程序解决？（）。 A、在调离单位时实不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷。 B、因单位未准其探亲假而发生的纠纷。 C、因雇主（为个体工商户）支付工资而发生的纠纷。 要约与要约邀请的区别（）。