有关仪表使用正确的有（） A、万用表、钳表、摇表使用前都必须进行机械调零。。 B、万用表、钳表、摇表使用时都必须停电后才能进行测量。。 C、万用表、钳表、摇表都可以测量电阻、电压和电流。。 D、万用表、钳表、摇表都可以是指针式仪表。。 E、万用表、钳表、摇表读数时都存在人为误差。。
下列各项，属经营性质范畴的水利工程项目有（）。 工业及城镇供水、水力发电。 水产、旅游等水利工程项目。 依据“公司法”组建，按照市场规则参与竞争，从事投、融资和生产经营活动。 一般企业不会也无法提供这类公共产品或服务。 农业灌溉供水项目。
近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。本案例中，面对这样的单位，展光可以采用下列哪些方式来有效的维护自己的权益（）。 A.展光可以要求继续履行劳动合同。 找其主管领导理论。 展光不继续履行劳动合同，该单位应该依照相关劳动合同法规定支付赔偿金。 向工会或者劳动保障部等相关部门求助。
近日，西安某科技～发展集团有限公司（以下简称科技公司）员工展光（化名）西安市总工会信访室反映说：5月12日所在公司突然通知与他解除劳动关系，领导还拿出一份劳动合同叫他签字，时间是去年9月21日他被聘用时开始至现在。为此，让他感到十分困惑。展光于2009年9月21日应聘到西安某科技公司上班，被聘为高级营销经理。当时，公司没有与他签订劳动合同，口头约定试用期三个月，转正后月工资3200元，未办理社会保险，只是工资中加了社保费补贴500元。展光认为尽管公司的行为有违法之嫌，但他还是希望能在转正以后，经过自己的努力，能得到进一步的改善。没想到5月12日公司突然通知要与展光解除劳动关系，立即退出工作岗位。单位领导随即拿出一份已填好的劳动合同要他签字。因为他搞不清为什么解除劳动关系，还要补签劳动合同，当时就婉言拒绝在合同上签字。由于他没在合同上签字，第二天，公司就把他拒之门外，既不能交接相关工作，也不给其办理任何解除劳动关系的手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.14日。 15日。 16日。 17日。
电力电容器若有下列情况均应停止运行（） A、线路电压超过额定电压10%。 B、线路电流超过额定电流10%。 C、漏油。 D、有闪烁和异声。 E、外壳有膨胀。
高空作业时，应遵守的事项有（）
