研究内容大致可以划分为（） 特征。 意向性。 行为。 表象。 思想。
建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤，其正确的顺序应该是（）。 确定薪酬水准—选择薪酬方式—确定目标—试验此制度—准备实施此制度。 确定薪酬水准—确定目标—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度。 确定目标—确定薪酬水准—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度。 确定目标—选择薪酬方式—确定薪酬水准—试验此制度—准备实施此制度。
局部排风
专业技术人员良好的岗位协调能力，是实现组织目标的重要因素。协调的方式主要有下行协调、上行协调、平行协调、技术协调和（）。 人际协调。 交际协调。 综合协调。 全局协调。
某省人民广播电台在预告节目中称：即将播出由著名评书演员伊某播讲的长篇评书《刘家将》。这部评书是伊某根据徐某同名长篇小说改编而成。评书播出后，反映很好，听众与日俱增。广播电台在演播前的几分钟投了几条广告，取得了较好的经济效益。评书演播到半年后，徐某始得知此评书是根据其小说改编而成的。徐某就到广播电台询问稿酬，广播电台讲该稿酬已付给了伊某，徐某找到伊某，伊某说广播电台付的酬劳只是其演播费，并没有其他稿酬。评书广播节目的著作权归谁所有（） 伊某。 某省人民广播电台。
一般根据不同需要，可以采取下列哪些方法选择典型（）
