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2016年西南交通大学820西方经济学之微观经济学考研冲刺密押卷及答案

  摘要

一、名词解释

1. 古诺模型

,是早期的寡头模型。它是由法国经济学家古诺于1838【答案】古诺模型也被称为“双头模型”

年提出的。古诺模型是」个只有两个寡头厂商的简单模型,其结论可以很容易地推广到三个或三个以上的寡头厂商的情况中去。

古诺模型假设市场上只有A.B 两个厂商生产和销售同一种成本为零的产品,两个厂商都准确地了解市场的需求曲线,他们在已知对方产量的情况下,各自确定能够给自己带来最大利润的产量,在这样的假设下,A.B 的均衡产量都等于市场需求量的1/3,整个行业的均衡产量等于市场需求量的2/3。将该模型的结论推广到m 个厂商,则每个厂商的均衡产量为市场最大需求量的总产量则为市场最大需求量的

2. 欧拉定理

【答案】欧拉定理又称为产量分配净尽定理,是指在完全竞争的条件下,假设长期中规模收益不变,则全部产品正好足够分配给各个要素。

,若生产规模不变,则假设有两种生产要素劳动L 和资本K 生产函数为Q=Q(L , K )

有:,这就是欧拉定理,它表明在所给条件下,全部产品Q 恰好足够分配给劳动

为资本的边际产品MP K 为劳动的边际产品MP L ,因而欧拉定理也

3. 里昂惕夫生产函数

【答案】里昂惕夫生产函数又称固定投入比例的生产函数,表示在每一个产量水平上任何一对要素投入量之间的比例都是固定的。假定生产过程中只使用劳动和资本两种要素,则固定投入比例生产函数的通常形式为:

式中,Q 为产量; L 和K 分别为劳动和资本的投入量; 常数u 、v>0,分别为固定的劳动和资本

,。 要素L 和资本要素K 。其中可以表示为:

的生产技术系数,它们分别表示生产一单位产品所需要的固定的劳动投入量和固定的资本投入量。里昂惕夫生产函数表示:产量Q 取决于和这两个比值中较小的那一个,即使其中的一个比例数值较大,那也不会提高产量Q 。里昂惕夫生产函数可用图予以描述。

里昂惕夫生产函数

图中,从原点出发经过a 、b 和c 点的射线OR 表示了这一固定投入比例生产函数的所有产量水平的最小要素投入量的组合。

4. 以牙还牙策略

【答案】以牙还牙策略的内容是:所有的成员一开始是合作的。对于每一个成员来说,只要其他成员是合作的,则他就把合作继续下去。但只要有一个成员一旦背弃合作协议采取不合作的策略,则其他成员便会采取“以牙还牙”的惩罚和报复策略,即其他成员都采取相同的不合作策略,并将这种不合作的策略在重复博弈中一直进行下去,以示对首先破坏协议者的惩罚和报复。

博弈论分析中,寡头厂商的合作是不稳定的,易陷入“囚徒困境”。在具有“以牙还牙”策略的无限次重复博弈中,所有的寡头厂商则都会遵守协议,采取合作的策略。

二、简答题

5. 我们知道,在产品市场上,垄断卖方的产品供给曲线是不存在的。试说明,在要素市场上,垄断买方的要素需求曲线也不存在。

【答案】(l )要素的需求曲线表示对于每一个要素价格,都有唯一的要素需求量与之对应。 (2)利用图即可说明,在要素市场上,垄断买方的要素需求曲线不存在。图中,要素供给曲线w (L )和边际要素成本(即增加一单位要素使用所增加的成本)曲线MFC 是初始的情况,它们与VMP 共同决定了要素价格W 0和要素需求量L 0。现设要素供给曲线变动到城,从而边际要素成本曲线变动到MFC 1,它与VMP 决定了新的要素价格w 0和要素需求量L 0。由此可见,现在对同一个要素价格w 0有两个不同的要素需求量L 0和L 1。于是垄断买方的要素需求曲线不存在。

6. 规模报酬的递增、不变和递减这甲种情祝与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减这一

,这个命题是否正确? 种情况的区别何在? “规模报酬递增的厂商不可能面临要素报酬递减的现象”

为什么?

【答案】(1)规模报酬的递增、不变和递减与可变比例生产函数的报酬递增、不变和递减的区别如下:规模报酬问题涉及厂商的生产规模本身发生变化(假设为该厂的厂房、设备等固定要素和劳

,相应的产量是不变、递增还是递减,或者说,厂商根动、原材料等可变要素发生了同比例变化)

据经营规模大小(产销量大小)设计不同的工厂规模,属于长期分析; 而可变比例生产函数的报酬递增、小变和递减涉及在该厂的生产规模已经固定下来,即厂房、设备等固定要素既定不变,可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、递减及不变甲种情况,属于短期分析。

(2)“规模报酬递增的厂商不可能面临要素报酬递减的现象”这个命题是错误的。

规模报酬和可变要素报酬是两个不同的概念。规模报酬问题讨论的是一座工厂本身规模发生变化时的产量变化,而可变要素报酬问题讨论的则是厂房规模己经固定下来,增加可变要素时相应的产量变化。

事实上,当厂商经营规模扩大时,在给定技术状况下,要素的生产效率提高,即生产表现出规模报酬递增。在规模报酬递增时,随着可变要素投入增加到足以使固定要素得到最有效利用时,继续增加可变要素投入,总产量的增加(即边际产量)就会出现递减现象。所以,规模报酬递增的厂商也可能面临要素报酬递减的现象。

7. 为什么垄断厂商实现MR=MC利润最大化均衡时,总有P>MC?你是如何理解这种状态的?

【答案】(1)由于垄断厂商所面临的需求曲线的位置高于边际收益MR 曲线的位置,即总有P>MR,所以,在垄断厂商实现MR=MC利润最大化均衡时,必有P>MC。

(2)在经济学分析中,通常把厂商均衡时P 与MC 之间的大小比较作为衡量市场经济效率的一个标准。

①在完全竞争市场条件下,厂商所面临的需求曲线与边际收益MR 曲线重合,即有P=MR, 所以,在完全竞争厂商实现MR=MC不日润最大化均衡时,必有P=MC。在完全竞争厂商均衡的P=MC条件下,厂商销售产品的价格刚好等于生产的边际成本,井实现了全部的消费者剩余和生产者剩余。

②在垄断厂商均衡的P>MC条件下,厂商销售产品的价格大于等于生产的边际成本,且减少了消费者剩余和生产者剩余,形成了社会福利的“无谓损失”。以上对垄断厂商的分析可以扩展到所有非完全竞争厂商。在小同的非完全竞争市场条件下,市场的垄断程度越高,均衡时厂商的P 与MC 之间的差距越大,经济效率的损失越大; 相反,市场的竞争程度越高,均衡时厂商的P 与MC ,之间的差距越小,经济效率的损失越小。