按事故的性质可分为哪些类型？（） A．责任事故 。 B．非责任事故 。 C．自然事故 。 D．破坏事故 。 E．技术事故。
有下列哪些情况之一时，有关领导应负领导责任？（） A．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故 。 B．违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的 。 C．未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的 。 D．机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的 。 E．作业环境不安全，未采取措施，造成伤亡事故的 。
有下列哪些情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任？（） A．违章指挥造成事故的 。 B．违章作业、冒险作业造成事故的 。 C．违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的 。 D．由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的 。 E．违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些情况为事故发生的间接原因？（） A．物体存放不当 。 B．教育培训不够，未经培训 。 C．劳动组织不合理 。 D．没有安全操作规程或不健全 。 E．没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。
按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为？（） A．对现场工作缺乏检查或指导错误 。 B．使用不安全设备 。 C．手代替工具操作 。 D．物体存放不当 。 E．有分散注意力行为 。
事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则进行。下列哪些是“四不放过”的内容？（）
