人员的配备是人力资源管理的重要部分，下列选项哪一项不属于人员配备的步骤（）。 招聘所需人员。 评估未来人力资源需求。 制定相应的人员配备计划。 评估现有的人员配备情况。
简述政府经济管理的含义。
报告期末，企业应当将设定受益计划产生的职工薪酬成本确认为下列组成部分（）。 服务成本。 设定受益计划净负债或净资产的利息净额。 重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动。 其他综合收益。
新《职工薪酬》将社保中的（）调整至离职后福利。 养老保险。 医疗保险。 工伤保险。 失业保险。
采用XBRL的优势包括（）。 企业的财务报告数据能够最大限度的得到共享。 高效、可靠、廉价。 允许任何人去撷取跨台使用。 取得Taxonomy的验证。
受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到（）以上的金融机构拟任、现任董事（理事）和高级管理人员不具有良好的经济、金融从业记录。
