（）是以组织产品、地域和服务对象等为基础把组织划分为若干部门而组成的组织结构。 纯粹直线制组织结构。 职能制组织结构。 矩阵制组织结构。 事业部制组织结构。
某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直接管理的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。请你用管理学的理论分析，最大的可能是因为（）。 营销人员太多，产生了鱼龙混杂的现象。 总经理投入不够，致使营销人员产生了看法。 总经理的管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效的管理。 营销队伍的管理层次太多，致使总经理无法与营销人员进行有效沟通。
在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。 没有什么必然联系。 直接成正比例关系。 有明显的间接关系。 直接成反比例关系。
一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是（）。 韦伯、法约尔、泰罗。 法约尔、泰罗、韦伯。 泰罗、韦伯、法约尔。 韦伯、泰罗、法约尔。
美国学者佛雷德里克.泰勒被称为“科学管理之父”，按照他的理论，管理的中心问题是管理的（）。 科学性问题。 合理性问题。 效率性问题。 系统性问题。
曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作；一个音乐家最大的痛苦就是不能再演奏；工作一天之后，想美美睡一觉；在某个群体中想得到大家的接受。根据马斯洛的层次需求理论，以上四项分别属于（）。
