银湖公司是一家全民所有制企业，近年来经营状况良好。上级主管部门认为，该企业取得良好业绩，证明公司总经理是难得的管理人才，于是对总经理另委以重任，从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革。首先推出了新的工资方案，新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果，反而仅仅满足了少数管理者的利益，很多职工对此表示了不满。不久之后，有超过1/3的职工代表共同提议，要求召开临时职工代表大会，讨论新的工资方案。总经理听闻此事，认为：“工资分配权是法律赋予用人单位的，职工代表大会根本管不着。”并威胁谁要再提召开职工代表大会，就给予纪律处分。职工代表大会中的职工代表实行常任制，每多少年改选一次，可以连选连任。（） A、1年。 B、2年。 C、3年。 D、4年。
选择漏电保护器时，应满足使用电源（）的要求。 A、电压。 B、容量。 C、频率。 D、工作电流。 E、短路分断能力。
《企业民主管理规定》指出，企业召开职工代表大会的，职工代表人数最少不少于（）。 10人。 20人。 30人。 50人。
银湖公司是一家全民所有制企业，近年来经营状况良好。上级主管部门认为，该企业取得良好业绩，证明公司总经理是难得的管理人才，于是对总经理另委以重任，从公司内部提拔了一人当总经理。新总经理上任后，对公司进行了大刀阔斧的改革。首先推出了新的工资方案，新方案并没有让职工享受到企业效益增长的成果，反而仅仅满足了少数管理者的利益，很多职工对此表示了不满。不久之后，有超过1/3的职工代表共同提议，要求召开临时职工代表大会，讨论新的工资方案。总经理听闻此事，认为：“工资分配权是法律赋予用人单位的，职工代表大会根本管不着。”并威胁谁要再提召开职工代表大会，就给予纪律处分。职工代表大会可以行使一下哪些职权（）？ A、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。 B、审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度。 C、股份制公司中，审议分红送配方案。 D、评议、监督企业各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。 E、主管机关任命或者免除企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职工代表大会的意见。。
员工民主参与可分为直接参与和间接参与，这是按照（）划分的。 参与的组织等级层次。 参与的程度和方法。 参与的目标。 参与的主体。
看来变压器着火时应（）
