当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第六章劳动关系管理题库

问题:

[多选] 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

A . 建立规范化的信息采集制度
B . 建立现代化的信息发布手段
C . 保证统计调查资料的可计算性
D . 建立科学化的工资指导价位制定方法
E . 保证工资指导价位稳定上升

对于脑出血急性期患者,下列护理措施不妥的是() 避免翻动。 头部略低,防止脑缺血。 头部放置冰袋,防止继续脑出血。 发病24小时之内应禁食。 注意观察颅内压增高的症状。 男性,68岁。于夜间睡眠时突发呼吸困难,呈进行性加重,伴咳嗽,口唇发绀。既往有高血压病史20年,血压控制不佳。该患者呼吸困难的原因是() 支气管哮喘。 肺栓塞。 左心衰竭。 右心衰竭。 慢性支气管炎急性发作。 上运动神经元() 中央前回神经细胞。 颞上回神经细胞。 脊髓的前角细胞。 小脑的神经细胞。 大脑皮质神经细胞。 肺结核大咯血,血容量不足时,以上哪种药物慎用() 迅止。 垂体后叶素。 血凝酶。 奥曲肽。 酚妥拉明。 手套/袜子型感觉减退可见于() 癫痫。 急性炎性脱髓鞘性多发性神经根病。 脑出血。 脑血栓形成。 蛛网膜下腔出血。 我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。
参考答案:

  参考解析

我国劳动力市场工资指导价位制度仍在建设、完善之中。其具体目标包括:①建立规范化的信息采集制度,保证统计调查资料的及时性、准确性;②建立科学化的工资指导价位制定方法,保证工资指导价位能真实反映劳动力价格,并体现政府宏观指导意图;③建立现代化的信息发布手段,使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。

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