什么叫利用强制性权力进行控制？
（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。 职业生涯规划。 职业生涯管理。 职业生涯。 职业生涯发展通道。
谈谈火落管理的必要性及内容？
在PowerPoint 2003中，在“设置放映方式”对话框中，不可设置的放映类型是（）。 演讲者放映。 自动连续放映。 在展台浏览。 观众自行浏览。
设置路由器的密码时最多为（）字符。 15个。 20个。 25个。 30个。
反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是（）。
