当前位置:儿科专业知识题库>内分泌系统疾病题库

问题:

[单选,B1型题] 男孩,6岁。多饮、多尿近5个月。体检:生长发育落后,精神软,皮肤干燥苍白。血渗透压:298mmol/L,血钠:145mmol/L,尿比重小于1.005。头颅MRI示蝶鞍处可见1cm×1cm×1.5cm大小占位影。()

A . 中枢性尿崩症
B . 生长激素缺乏症
C . 先天性甲状腺功能减低症
D . 先天性肾上腺皮质增生症
E . 儿童糖尿病
F . 糖尿病酮症酸中毒
G . 中枢性性早熟
H . 外周性性早熟
I . 肾性尿崩症
J . 甲状腺功能亢进症

男孩,7岁。身材矮小,上下肢比例正常。体检:面容较幼稚,应答反应好,腹部皮下脂肪丰满。手腕骨X线片示骨龄4岁。() A.中枢性尿崩症。 B.生长激素缺乏症。 C.先天性甲状腺功能减低症。 D.先天性肾上腺皮质增生症。 E.儿童糖尿病。 F.糖尿病酮症酸中毒。 G.中枢性性早熟
H.外周性性早熟
I.肾性尿崩症
J.甲状腺功能亢进症。 下列关于招聘信息发布的说法正确的是()。 尽可能地使更多的人知道企业即将开始员工招聘工作。 即尽可能早地向有关人员公布招聘信息。 要根据空缺职位的特点,向特定层次的人员发布招聘信息。 向外发布的招聘信息必须客观真实。 尽可能地向求职者提供有利于其较全面地了解企业和招聘职位的相关信息。 不属于ELISA的方法是() 间接法。 中和反应。 IgM捕获法。 竞争法。 双抗体夹心法。 关于免疫溶血法测量补体活性的说法正确的是(). 常用于替代途径各成分的测定。 以100%溶血指示终点。 抗原为SRBC。 检测补体的蛋白含量。 该试验中有一组补体系统参与竞争。 企业外部招聘的主要优点有()。 A.能够为企业带来新鲜空气。 B.为员工提供了晋升的机会和空间。 C.可以招聘到更优秀的人才。 D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人。 E.可以使企业快速招聘到所需要的人才。 男孩,6岁。多饮、多尿近5个月。体检:生长发育落后,精神软,皮肤干燥苍白。血渗透压:298mmol/L,血钠:145mmol/L,尿比重小于1.005。头颅MRI示蝶鞍处可见1cm×1cm×1.5cm大小占位影。()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服