问题:
A . 480
B . 600
C . 720
D . 960
● 参考解析
本题考核劳动报酬的计算。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。夏某周六加班1天,获得2倍工资报酬,120×2×1=240(元),法定假日加班获得3倍工资报酬,120×3×1=360(元),因此加班工资一共是240+360=600(元)。
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