当前位置:人力资源管理师(二级)题库>第三章培训与开发题库

问题:

[多选] 员工培训开发管理规划包括()。

A . 企业培训目标的细化
B . 部门培训规划
C . 培训实施工作方案
D . 管理人员的培训规划
E . 技能操作人员的培训规划

差异化战略下对培训的要求是()。 开展降低成本方面的培训。 开展新技术培训。 开展新方法培训。 开展特定的某个领域培训。 开展新知识培训。 主要以本公司持有的其他公司的有价证券作为股利发放的股利支付方式属于()。 现金股利。 财产股利。 负债股利。 股票股利。 手术治疗中一般病人知情权不包括() 有权自主选择。 有同意的合法权利。 有明确决定的理解力。 有家属代为决定的权利。 有做出决定的认知力。 在高科技时代强调医学伦理教育的必要性,最主要的原因在于医学高新技术() 给患者带来了福音。 促进了医学发展。 应用中的双重效应提出了新的医德要求。 在西方被严重滥用的教训。 应用中出现了许多医德两难选择问题。 治疗急性白血病时要保护静脉的原因是() A.避免败血症。 B.避免出血。 C.有利于长期静脉注射。 D.避免静脉炎。 E.防止血管充盈不佳。 员工培训开发管理规划包括()。
参考答案:

  参考解析

员工培训开发管理规划,即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

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