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问题:

[单选] 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?()

A . 获得高等级的优秀工程师们会再接再励,而等级低的则会努力改进工作以求提高
B . 优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想,差一些的则仍会留在企业
C . 对这种严格控制,工程师们很有意见,致使今后工作难以分配
D . 差一些的工程师,由于面子过不去而另谋职业出走,结果只留下优秀的工程师

进行控制时,首先要建立标准。关于建立标准,下列四种说法中哪一种有问题?() 标准应该越高越好。 标准应考虑实施成本。 标准应考虑实际可能。 标准应考虑顾客需求。 国内水路、陆路运输货物保险基本险责任不包括()。 地震。 共同海损费用。 盗窃。 隧道、码头坍塌造成的损失。 除了较低层次决策的数量、涉及的范围以及对这些决策的控制等标志外,反映分权程度的标志还有:() 高层次管理者的管理幅度。 组织中的管理层次。 低层次决策实施所涉及的费用数额。 低层滴决策的上级认可。 企业发展多角化经营,最主要目的是:() 降低成本。 分散风险。 扩大市场。 增加利润。 下列关于施救费用的说法正确的是()。 保险事故发生后,保险人不承担被保险人为防止或减少保险标的的损失所支付的全部费用。 保险事故发生后,保险人承担被保险人为防止或减少保险标的的损失所支付的必要的合理的费用。 保险人所承担的数额在保险标的损失赔偿金额以外另行计算,最高不超过保险金额的数额。 施救费用与损失赔偿金额之和最高不超过保险金额。 某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评,并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么?()
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