简述目标设置理论与人力资源管理。
下面关于用人单位的法定义务的说法，正确的是（）。 积极开展减量化、再利用和资源化活动。 应当按照合理用能的原则，加强节能管理。 制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗。 应当定期开展节能教育和岗位节能培训。 建立节能目标责任制。
简述品位分类的优缺点。
简述职位分类的优缺点。
按照《节约能源法》、《循环经济促进法》的规定，相关的节能激励措施主要有（）。 税收优惠。 信贷支持。 职工福利。 价格政策。 财政安排节能专项资金。
建设项目的环境影响评价文件确定需要配套建设的固体废物污染环境防治设施，必须与主体工程（）。
