程序设计的发展历程是（） 结构化程序设计→非结构化程序设计→面向对象的程序设计。 非结构化程序设计→结构化程序设计→面向对象的程序设计。 非结构化程序设计→面向对象的程序设计→结构化程序设计。 结构化程序设计→面向对象的程序设计→非结构化程序设计。
根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划,这种方法是从上而下法()
企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工()
企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()
厌恶疗法的厌恶刺激必须是()。 A、意外的。 B、柔和的。 C、强烈的。 D、快速的。
最适合运用模仿法的咨询对象是()。
