（）和谢朓合称“大小谢”，是中国（）创作的重要推动者。
采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意（）。 目标的具体性。 目标数量不宜过多。 目标要可测量。 员工参与目标设定。 应制定达到目标的详细步骤和时间。
“学而不思则罔”是指：（） 感性认识需要上升到理性认识。 理性认识需要上升到感性认识。 感性认识是对事物的正确反映。 理性认识是对事物的正确反映。
安全管理原理中的人本原理是指（）。 以人为本。 与人为善。 和为贵。
东晋王羲之书于浙江会稽的《兰亭集序》被后世誉为“天下第二行书”。
学习型组织与大多数组织的区别在于其运用的是（）
