催芽的意义就在于采用人为的手段来缩短种子和幼苗出土的时间。
以下不是组织形象软要素的是（） 组织的群体心理气氛。 组织的方针政策和管理水平。 组织成员的数量和质量。 组织的无形资产。
《指南》社会领域中指出：4-5岁的幼儿应遵守基本的行为规范（）。 感受规则的意义，并能基本遵守规则。 不私自拿不属于自己的东西，并能在提醒下，能节约粮食、水电等。 知道说谎是不对的。 知道接受了任务要努力完成。
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程。它包括四个环节，分别是（）。 目标设计。 过程指导。 考核反馈。 激励发展。 薪酬设计。
在公共关系中，“名片效应”主要是基于（） 首因效应。 近因效应。 晕轮效应。 刻板效应。
修理临修故障时，防火板须为平板型或曲折型，厚度为2～3mm，长度大于（），宽度大于400mm。
