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2017年江西科技师范大学财务管理(同等学力加试)考研复试核心题库

  摘要

一、名词解释

1. 剩余股利政策

【答案】剩余股利政策是指在公司确定的最佳资本结构下,税后净利润首先要满足项目投资所需要的股权资本,然后若有剩余才用于分配现金股利的股利政策。剩余股利政策是一种投资优先的股利政策,采用该股利政策的先决条件是公司必须有良好的投资机会,并且该投资机会的预期报酬率要高于股东要求的必要报酬率。

采取剩余股利政策,其股票价格会上升,并且以留用利润来满足最佳资本结构下对股东权益资本的需要,可以降低企业的资本成本,也有利于提高公司价值。但因其各期股利忽高忽低,不会受到希望有稳定的股利收入的投资者的欢迎。

2. 因素分析法

【答案】因素分析法又称分析调整法,是以有关资本项目上年度的实际平均需要量为基础,根据预测年度的经营业务和加速资本周转的要求,进行分析调整,来预测资本需要量的一种方法。采用这种方法时,首先应在上年度资本平均占用额基础上,剔除其中呆滞积压等不合理占用部分;然后根据预测期的经营业务和加速资本周转的要求进行测算。

这种方法计算比较简单,容易掌握,但预测结果不太精确,因此通常用于匡算企业全部资本的需要额,也可以用于品种繁多、规格复杂、用量较小、价格较低的资本占用项目的预测。

3. 净现值(NPV )和内含报酬率(the internal rate of return)

【答案】净现值和内部报酬率都是评价投资项目经济效益的指标。

(1)净现值,是指特定方案未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之间的差额。其计算公式为:净现值=

k 年的现金流出量;I 为预定的贴现率。

净现值法的优点是,考虑了资金的时间价值,能够反映各种投资方案的净收益,因而是一种较好的方法;缺点是不能提示各个投资方案本身可能达到的实际报酬率是多少。

(2)内含报酬率又称内部报酬率,是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率实际上反映了投资项目的真实报酬,目前越来越多的企业使用该项指标对投资项目进行评价。

内部报酬率的优点:①考虑了资金的时间价值;②反映了投资项目的真实报酬率;③概念易于理解。内部报酬率的缺点:计算过程比较复杂,特别是每年净现值流量不相等的投资项目,一般要经过多次测算才能求得。

其中,n 为投资年限;为第k 年的现金流入量;为第

4. 信用政策

【答案】信用政策又称应收账款政策,是企业对应收账款投资进行规划和控制而确定的基本原则和行为规范。信用政策是企业财务政策的重要组成部分,其主要作用是调节企业应收账款的水平和质量。

信用政策和经济环境是影响企业应收账款水平的主要因素。企业要管好用好应收账款,必须事先制定合理的信用政策,主要包括信用标准、信用条件和收账政策三部分。最佳信用政策及应收账款的最佳水平取决于企业本身的经营状况。

5. 破产债权

【答案】破产债权是指破产宣告前成立的,对破产人发生的,依法在规定的申报期内申报确认,并且只能通过破产程序由破产财产众得到公平清偿的债权。我国《破产法》规定:“破产宣告前成立的无财产担保的债权和放弃优先受偿权利的有财产担保的债权为破产债权。”

6. 可转换债券

,是指在约定的转换期内,投资者有权将其持有【答案】可转换债券(convertible debenture)

的债券按约定的转换价格或转换比率,转换成公司普通股或其他证券的一种公司债券。它享有转换特权,在转换前是公司债形式,转换后相当于增发了股票。可转换债券既具有债权证券的性质,

,又拥有从公司股票升又具有股权证券的性质,投资者既可以获得一定的利息收入(但一般较低)

值中获利的机会;同时,发行公司既可以以较低成本筹集资金,在投资者将其债券转换成普通股以后,又可以扩大公司股本,因此,可转换债深受投资者和发行公司的青睐。可转换债券含有以下三个特点:①债权性;②股权性;③可转换性。

二、简答题

7. 资本回收值和年金现值的区别是什么?

【答案】年金现值是考虑了货币资金的时间价值,是指为在每期期末取得相等金额的款项,现在需要投入的金额。其计算公式是:

是年金现值系数。

资本回收值通常用资本回收系数来表示,是年金现值系数的倒数,可以把现值折算为年金,即是:

8. 如何看待全面预算管理对企业管理的重要作用?

【答案】全面预算是企业根据战略规划、经营目标和资源状况,运用系统方法编制的企业经营、资本、财务等一系列业务管理标准和行动计划,据以进行控制、监督和考核、激励。企业的全面预算一般包括营业预算、资本预算和财务预算三大类。

全面预算是企业未来的系统规划,对企业的未来发展和业务工作具有重要的作用,主要表现为以下方面:

其中P 是年金现值,A 是每年年金

,也称为投资回收系数。

(1)用于落实企业长期战略目标规划。企业的全面预算要与长期战略目标及规划相衔接,企业长期战略目标规划需要通过各期的全面预算予以分期落实和分步实现。

(2)用于明确业务环节和部门的目标。全面预算是企业未来的总体计划。企业通过全面预算,分解落实企业的总体和综合目标,为其业务活动的各个环节和部门规定预期目标和责任,指导各个业务环节和部门开展业务工作的方向。

(3)用于协调业务环节和部门的行动。全面预算是企业未来的行动计划。企业通过全面预算,合理设计预算指标体系,注重预算指标之间的相互衔接,整合规划企业各种资源,协调业务活动的各个环节和部门的工作计划和职责,指导各个业务环节和部门开展业务工作的行动。

(4)用于控制业务环节和部门的业务。全面预算为企业各个业务环节和部门设定了一系列的管理标准,用于业务过程的实际结果与预算标准的比较分析。

(5)用于考核业务环节和部门的业绩。全面预算是企业各个业务环节和部门以及全体员工业绩考核的基本标准,也是实施激励的重要依据。

9. 简述财务风险的类别,列举控制财务风险的基本方法。

【答案】(1)一般按照企业的筹资活动、投资经营活动、资金回收和收益分配这四项财务活动分,财务风险可以相应地分为筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险。

①筹资风险主要是因借入资金而増加丧失偿债能力的可能。在市场经济条件下,筹资活动是一个企业生产经营活动的起点,管理措施失当会使筹集资金的使用效益具有很大的不确定性。对于借入资金而言,企业在取得财务杠杆利益时,实行负债经营而借入资金,从而给企业带来丧失偿债能力的可能和收益的不确定性。它是财务风险的启动点。

②投资风险是由于不确定因素致使无法取得期望投资报酬的可能性。在财务上要正确处理企业投资经营过程中的资金运动和正确处理资金运动过程的经济关系,投资项目如不都能产生预期收益,将会引起企业盈利能力和偿债能力降低的不确定。它是财务风险发生的主导。

③资金回收风险,即在产品销售出去后,由于其货币资金收回的时间和金额的不确定性而产生的风险。它是财务风险的表现。

④收益分配风险,即由于收益取得和分配而对资本价值和今后生产经营活动产生影响的可能性。收益分配包括留存收益和分配股息两方面,留存收益是扩大规模来源,分配股息是股东财产扩大的要求,二者既相互联系又相互矛盾。它却是财务风险的最终释放。

(2)控制财务风险的基本方法:

①树立风险意识,建立有效的风险防范处理机制。具体方法主要有:一是坚持谨慎性原则,建立风险基金。二是建立企业资金使用效益监督制度。

②面对财务风险通常采取回避风险、控制风险、接受风险和分散风险策略。控制风险是企业财务风险管理的核心。

③提高财务决策水平,建立财务预警系统。建立短期财务预警系统,编制现金流量预算;建立长期财务预警系统,构建风险预警指标体系;加强资产管理,提高营运能力是防范企业财务风险的保证。