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劳动关系协调员题库
问题:
[判断题] 劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。()
A . 正确
B . 错误
十级分类偏离度在1个百分点(含)以下的,为()。 正确。 错误。 劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,实行酌情赔偿原则,而不是要求赔偿全部实际损失额。() 正确。 错误。 银监部门对十级分类的内部检查内容不包括()。 正确。 错误。 劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行() 正确。 错误。 用DJ2和DJ6观测一测回的中误差分别为:() 正确。 错误。 劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行性规定,自由签订劳动契约。()
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十级分类偏离度在1个百分点(含)以下的,为()。
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,实行酌情赔偿原则,而不是要求赔偿全部实际损失额。()
银监部门对十级分类的内部检查内容不包括()。
劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行()
用DJ2和DJ6观测一测回的中误差分别为:()
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