目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（） 自评。 上级评估。 同事评估。 下级评估。 客户评估。
医院人力资源培训评估的目的（） 不计算投入产出的效益。 对人力资源考核评价作用不大。 提高管理者管理水平。 调整培训规划和计划的依据。 总结经验，提高培训效益。
医院人力资源培训途径包括（） 住院医师规范化培训。 学术讲座。 计算机、英语培训。 外单位进修。 国外培训。
医院领导体制改革的重点是（） 强化培训领导干部。 实行并完善院长负责制。 改革医院领导选拔办法。 探索医院产权制度改革。 调整医院领导的薪酬。
某从事生产经营的纳税人未按照规定将财务、会计制度或者财务、会计处理办法和会计核算软件报送税务机关备查，税务机关应（）。 A、对其处2000元以下罚款。 B、责令限期改正，逾期不改正的，可以处2000元以下罚款。 C、责令限期改正，并处2000元以下罚款。 D、责令限期改正，可以处2000元以下罚款。
血管壁的止血功能，下列哪一项是错误的（）
