[判断题] 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

简述运用行为修正模式的主要原则。 正确。 错误。 企业合并，企业股东在该企业合并发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，以及同一控制下且不需要支付对价的企业合并，可以选择特殊性税务处理规定有（）。 正确。 错误。 小击实筒击实后，土样不易高出筒顶5mm。 正确。 错误。 在波特提出的产业竞争分析模型（五力模型）中，潜在进入者面临哪些进入障碍？ 正确。 错误。 企业价值评估有什么用途？ 正确。 错误。 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。