当前位置:公共事业技能鉴定考试题库>劳动关系协调员题库

问题:

[单选] 用人单位招用劳动者时,告知劳动者事项范围应当依据()确定。

A . A、劳动者要求了解的全部事项
B . B、与工作内容有关的全部事项
C . C、用人单位的非保密事项
D . D、与工作岗位有关的全部事项

架设临时线时,户内离地高度不得低于()米, A、1.5。 B、2.5。 C、3.5。 D、4.5。 当1KV以下的架空线路经过居民区时,其导线与地面的最小距离不应小于()米。 A、3.5。 B、6。 C、10。 D、2.5。 关于集体合同的履行有如下说法,其中表述不正确的是() A.集体合同一经生效,集体合同双方应当履行。 B.履行集体合同过程中发现的问题,及时向对方通报,并交由司法机构处理。 C.集体合同双方应当建立集体合同履行情况的监督检查制度。 D.集体合同一方或者双方每年至少向职工代表大会、职工大会或者职工代表会议报告一次集体合同履行情况。 国家税务总局在《关联企业间业务往来税务管理规程》中规定,直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达()的可以认定为关联企业。 A、10%或以上。 B、15%或以上。 C、20%或以上。 D、25%或以上。 用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。 A、试工合同。 B、雇佣合同。 C、劳动合同。 D、临时合同。 用人单位招用劳动者时,告知劳动者事项范围应当依据()确定。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服