当前位置:提高自身绩效路径与方法题库

问题:

[多选] 绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:AB

A . 晕轮效应
B . 首因效应
C . 严格化倾向
D . 宽大化倾向

CTCS3-300H型列控车载系统DMI上按键粘连超过()秒后,DMI将该故障报告给安全计算机(VC),VC输出紧急制动停车。 继承法是()。 私法。 公法。 任意性规范。 程序法。 模拟入出插件指示灯定义正确的是() 1A:速度0。 2A:速度2。 1B速度1。 2B速度3。 美国社会工作者大卫.豪将社会工作理论划分为()。 借用理论和实践理论。 为社会工作的理论和社会工作的理论。 宏观理论、中观理论和实践理论。 综合性理论、特定理论、观点新理论和应用性理论。 “以市场换技术”从根本上来说是传统经济发展方式在技术进步领域的表现 绩效评价误差的类型有哪些方面()答案:AB
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服