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问题:

[多选] 新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()

A . A、加强对职工的培训,培养职工的责任心和自觉性
B . B、吸收工人参与管理
C . C、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选
D . D、吸取各个模式的优势,根据形势不断完善和发展
E . E、美国的人力资源管理模式将成为各国的首选

社区文化的特征() A、社区文化的区域性。 B、社区文化的继承性。 C、社会文化的融合性。 D、社区文化的共享性。 E、社区文化的普遍性。 F、社区文化的渗透性。 G、社区文化的多样性。 员工福利的管理涉及到以下几个方面()。 A.福利的目标。 B.福利的成本核算。 C.福利的沟通。 D.福利的调查。 E.福利的实施。。 职级说明书一般包括下述内容()。 A.职称。 B.职级定义。 C.职级特征。 D.工作举例。 E.最低资格。 绩效考核中的勤是勤奋敬业的精神。主要指()。 A.员工的工作积极性。 B.创造性。 C.主动性。 D.纪律性。 E.出勤率。 地衣中的真菌和蓝藻互利共生,当把它们分开时,两者都不能正常生长,这体现了生态工程的什么原理?() 系统结构功能原理。 整体性原理。 系统整体性原理。 协调与平衡原理。 新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()
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