当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[多选] 人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。

A . 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的
B . 因企业自主进行改制引发的争议
C . 劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的
D . 劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
E . 劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的

()是根据以往一定时期内各个年龄人的死亡统计资料编制的统计表。 生命表。 调查表。 抽样表。 评估表。 男性,68岁,发生心源性休克,测中心静脉压1.2kPa(12cmHO),血压12/80kPa(90/60mmHg),四肢末端厥冷,应选用哪种药物继续治疗()。 呋塞米。 异丙肾上腺素。 酚妥拉明。 西地兰。 阿托品。 下列各项中,属于全体公民放假的节日的有()。 春节。 青年节。 儿童节。 国庆节。 妇女节。 大型物件货物运输管理的内容主要包括()和运输组织管理。 运输质量管理。 运输数量管理。 运输价格管理。 运输资格管理。 内源性致热源存在于()。 单核细胞中。 微生物病原体中。 淋巴细胞中。 红细胞中。 坏死组织中。 人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查人民法院对劳动争议诉讼应予受理的情形。应予受理的情形:
(1)劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理;
(2)因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理;
(3)劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。

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