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问题:

[单选] 按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于()领导。

A . 指导式
B . 支持型
C . 参与式
D . 成就取向式

分配公正的关键在于()。 组织是否设计出绝对公平的薪酬系统。 员工是否认为分配的过程与结果公平。 是否成立了正式的申诉机构。 成员所获得的客观待遇是否完全相同。 契约型基金不具有法人资格,公司型基金具有法人资格。() 测量首先要根据某种标准和一定的程序将学生的学习行为与结果确定为()。 A.一种量值。 B.一种题型。 C.某种题型。 D.多种题型。 只要犯同样的错误,就给予同样的处罚,就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样,这就是()。 热火炉方式中的一致性。 热火炉方式中的及时性。 渐进式中的一致性。 渐进式中的及时性。 基金托管人的职责主要体现在基金资产保管、基金资金清算、会计复核以及对基金投资运作的监督等方面。在我国,基金托管人可以由依法设立并取得基金托管资格的商业银行担任,也可以由其他金融机构担任。() 按照罗伯特.豪斯所确定的领导行为类型,如果一建立舒适的工作环境,关心下级的要求,则这个领导属于()领导。
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