问题:
[1]正确识别培训需求,使质量教育培训系统化; [2]质量培训应从最高管理层开始,然后逐层进行; [3]因人制宜采取多种形式,提供适宜培训; [4]选用编写适合本企业的教学材料,注意针对性; [5]重视师资的培训与配备; [6]评价培训效果,注意培训的有效性; [7]完善管理制度,注意质量管理教育和培训的持久性。
● 参考解析
本题暂无解析
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