登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
人力资源管理题库
问题:
[问答题,简答题] 在进行绩效评估时应注意哪些事项?
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。 与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征? 某项目的现金流出现值合计为100万元,获利指数为1.2,则净现值为()万元。 ["20","120","150","200"] 初始现金流量中不包括()。 ["购置新资产的支出","额外的资本性支出","净营运资本的增加","经营收入的增加"] 公共部门人力资源获取的意义是什么? 在进行绩效评估时应注意哪些事项?
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
与工商界的绩效特征相比较,公共部门的绩效具有哪些特征?
某项目的现金流出现值合计为100万元,获利指数为1.2,则净现值为()万元。
初始现金流量中不包括()。
公共部门人力资源获取的意义是什么?
在线 客服
相关内容
●
中药学类题库
●
临床正副高题库
●
病理学(医学高级)题库
●
传染病学(医学高级)题库
●
中医正副高题库
●
药学正副高题库
●
医技正副高题库
●
公卫正副高题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料