当前位置:中级人力资源管理题库>第十一章劳动力市场题库

问题:

[单选] 中国目前劳资冲突的特点不包括()。

A . 是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议
B . 一般都是个别劳动权益的维护
C . 数量不太多
D . 自发性

关于放射性活度衰减规律,下列说法正确的是()。 A、加压、加热可以改变指数衰减规律。 B、加电磁场可以改变指数衰减规律。 C、机械运动可以改变指数衰减规律。 D、放射性衰变是由原子核内部运动规律所决定的,外部条件不能改变衰减规律。 某单位举办涉密会议,有一相关人员将手机关机后带入会场,该行为()。 A、没有违反相关规定,不存在泄密隐患。 B、违反了相关规定,存在泄密隐患。 C、纯属个人行为。 投保雇主责任险时,对投保雇员明细表的填写需要注意几点 医疗责任险公司往年赔付记录高,2010年公司按承保总则要求开展业务。在具体承保实务中,应注意一下几个方面: 中国的职工民主参与制度,诞生于()。 I930年。 1931年。 I933年。 1935年。 中国目前劳资冲突的特点不包括()。
参考答案:

  参考解析

本题考查中国目前劳资冲突的特点。从劳资冲突行为的性质来看,仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议。从劳资冲突行为的目的来看,一般都是个别劳动权益的维护。从劳资冲突行为的组织来看,自发性是其重要的特点。

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