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问题:

[单选] 下列关于人力资源管理相关环节表述错误的是()。

A . 职位分类是人事管理法制化的基本前题,是制定人事法规的基本依据之一
B . 咨询是人才流动的形式之一,不改变人员隶属关系,属智力交流的一种方式
C . 一般而言,奖励时机和奖励频率具有正向相关关系
D . 美国人力资源开发得益于“聚才”优势,日本在人力资源开发上的优势则是“激励&rdquo

下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点对应正确的是()。 经济人假设——性恶论。 社会人假设——性善论。 自我实现人的假设——尽性主义。 复杂人假设——流水人性。 刹车系统中的轮速传感器的功用是() 减小刹车阻力。 提高刹车效率。 减小刹车压力。 感受机轮的滞动情况。 锅炉的补水泵的台数不宜少于2台,其中1台备用;补水泵的扬程,不应小于补水点压力加()的富裕量。 30~50kPa。 10~30kPa。 20~40kPa。 30~60kPa。 采暖系统采用分阶段改变流量调节时,锅炉的循环水泵不宜少于()台,可不设备用,其流量、扬程不应相同。 1。 2。 3。 4。 下列哪一项没有防滞保护功能() 正常刹车。 备用刹车。 自动刹车。 停留刹车。 下列关于人力资源管理相关环节表述错误的是()。
参考答案:

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