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问题:

[单选] 下列选项属于人力资源使用计划的内容是()。

A . 人力资源晋升和轮换
B . 人力资源工资和福利
C . 人力资源辞职和辞退
D . 人力资源招募和选拔

在招聘过程中,承担招聘信息发布职责的部门是()。 用人部门。 人力资源部门。 政府部门。 上级领导部门。 订立合同前,承办部门应当详细了解、调查、掌握合同相对方的()和合同标的的真实性等情况。 主体资格是否真实、合法。 资信情况是否全面、可靠。 是否有履约能力。 对方代理人的代理事项、权限和代理期限。 对使用三个月以下的小绞车必须采取四压两戗方式固定,戗压柱必须采用(),并要做柱窝,柱窝深度不少于100毫米。 单体液压柱。 单体摩擦柱。 木柱。 合同评审是指对拟定好的合同文本进行逐条审查和评价,包括()以及表述的完整性、准确性等。 合同相对人主体资格的合规性。 合同履行的可能性。 价格的合理性。 内容的合法性。 对使用()个月以下的小绞车必须采取四压两戗方式固定,戗压柱必须采用木柱,并要做柱窝,柱窝深度不少于100毫米。 2。 3。 4。 下列选项属于人力资源使用计划的内容是()。
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