健康监护是()。 了解生产环境卫生质量,评价劳动条件是否符合卫生标准要求。 在实验室评价职业性有害因素的潜在作用,以预示对人的危害。 通过各种检查与分析,掌握职工健康状况,早期发现健康损害征象。 研究职业性有害因素与健康损害之间的关系或因果关系。 探讨职业病的诊断、治疗方法和处理原则。
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职业伤害的预防对策不包括()。 技术对策。 教育对策。 法制对策。 管理对策。 防治对策。
职业安全的工作体制中最重要的是()。 企业责任。 法制约束。 政府监察。 行政管理。 群众监督。
就业前体格检查的目的是()。