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问题:

[多选] 安全文化建设的操作步骤为建立机构、()等。

A . A.制定规划
B . B.落实措施
C . C.培训骨干
D . D.宣传教育
E . E.努力实践

外周血涂片染色常用的方法有______和_______ 安全文化评价指标中的安全承诺包括()。 A.安全承诺内容。 B.安全承诺表述。 C.安全承诺传播。 D.安全承诺奖励。 E.安全承诺认同。 外周血中白细胞暂时性增高是由于_____池细胞释放入_____池所致。 下列()不属于企业安全文化建设的基本要素。 A.安全承诺。 B.规章制度人性化。 C.安全事务参与。 D.自主学习与改进。 外周血中中性分叶核粒细胞百分率大于______,绝对值大于______称为中性粒细胞增多。 安全文化建设的操作步骤为建立机构、()等。
参考答案:

  参考解析

安全文化建设的操作步骤:
1.建立机构。
领导机构可以定为“安全文化建设委员会”,必须由生产经营单位主要负责人亲自担任委员会主任,同时要确定一名生产经营单位高层领导人担任委员会的常务副主任。
2.制定规划。①对本单位的安全生产观念、状态进行初始评估;②对本单位的安全文化理念进行定格设计;③制定出科学的时间表及推进计划。
3.培训骨干。培养骨干是推动企业安全文化建设不断更新、发展,非做不可的事情。训练内容可包括理论、事例、经验和本企业应该如何实施的方法等。
4.宣传教育。宣传、教育、激励、感化是传播安全文化,促进精神文明的重要手段。
5.努力实践。安全文化建设是安全管理中高层次的工作,是实现零事故目标的必由之路,是超越传统安全管理来解决安全生产问题的根本途径。

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