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问题:

[单选,案例分析题] 某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元?()

A . A、36000
B . B、44000
C . C、79200
D . D、98400
E . E、164000

信用保险项下国内保理的应收账款基本条件包括()。 A、具有真实、合法、有效且无纠纷的交易背景。 B、应收账款账龄120天以内,且应收账款转让申请日距离付款到期日不少于15天。 C、买方在交易合同项下的支付义务不存在任何未经银行知晓并同意的抵销、回扣或其他扣减。 D、银行规定的其他条件。 E、应收账款账龄60天以内,且应收账款转让申请日距离付款到期日不少于15天。 订单对于融资订单基本要求有()。 A、订单真实有效。 B、该笔订单未在其他行办理融资。 C、订单对品质条款、检验条款、交付方式、纠纷解决方式等条款原则上应有明确规定。 D、订单项下交易的商品或服务质量稳定,不易产生纠纷、标准化程度高。 E、结算周期原则上不超过180天。 某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。假如有合同制工人小赵在该公司工作了5个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1800),小赵应该从公司获得经济补偿金多少元?() A、900。 B、1800。 C、2200。 D、3600。 E、6000。 动产质押业务调查审查要点有()。 A、质押人是否动产的全部权利人。 B、申请人的信用状况是否良好,还款来源是否充足。 C、质押动产的市场价格走势和供需情况是否稳定。 D、仓储监管和检查的条件是否完好。 E、动产处置风险是否存在。 水准管分划值的大小与水准管纵向圆弧半径的关系是:() 成正比。 成反比。 无关。 成平方比。 某公司WZ,由于经营不善,依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老李和老周均在被裁之列,老李为WZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老周为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元。老周和老李均在WZ公司工作了20年,现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同。依据劳动合同法,老周应该从公司获得经济补偿金多少元?()
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