对于从业人员来说，说法正确的是 职业技能是就业的保障 。 职业技能高，综合素质就高 。 职业技能是实现自身价值的重要手段 。 职业技能有助于增强竞争力。
一个人要取得事业成功，就必须 不断提高其职业技能 。 不断提高职业道德素质 。 不断学习科学文化知识 。 不断地跳槽，去更好的单位发展。
珠江三角洲曾经出现比较严重的“技工荒”，让不少企业吃了不少苦头，这表明 企业应当高度重视员工的职业技能培训工作 。 员工技能素质关系到企业的核心竞争力 。 技能素质在员工的综合素质中应该是第一位的 。 技术人才在企业的发展中具有不可替代的作用。
职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治，这个法制化的管理制度包括 战略管理和决策管理。 职业文化 。 科学的生产流程和产品开发流程 。 评价体系和纠错系统。
下列选项中，关于职业化管理的理解，正确的有 职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范 。 职业化管理包括方法的标准化和规范化 。 职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化 。 自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面 。
职业技能的特点包括
